TJ demite servidora acusada de fraude na folha de pagamento

tjmaO Òrgão Especial do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) julgou, nesta quarta-feira (18), Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra a auxiliar judiciária Cláudia Maria da Rocha Rosa, por falta grave, e determinou, por unanimidade, a demissão da servidora do cargo efetivo.

A presidente do TJMA, desembargadora Cleonice Freire, relatora do processo, votou pela aplicação da pena de demissão, em acordo com o parecer da comissão processante que investigou denúncia de irregularidade na folha de pagamento do Tribunal e concluiu que houve falta grave cometida pela servidora no cargo comissionado de chefe da Divisão de Pagamento, em benefício próprio.

A ex-coordenadora da folha de pagamento foi detida em setembro de 2014. Ela é suspeita de desviar R$ 400 mil da folha do Judiciário. Segundo a Seic, ela aumentava o salário em torno de R$ 40 mil a mais do que recebia.

Plano de Cargos da Câmara aumentou folha em R$ 145 mil

Pereirinha falou sobre o Plano de Cargos.

Pereirinha falou sobre o Plano de Cargos.

Ao informar, na manhã desta segunda-feira, (07), que neste mês está sendo feita a implantação do PCCV (Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos) da Câmara Municipal de São Luís, o presidente da Casa, vereador Antonio Isaias Pereirinha (PSL), afirmou que “estão sendo reconhecidos como efetivos trezentos e cinco (305) servidores, incluindo quarenta e cinco (45), que tiveram seus direitos reconhecidos via decisão judicial”. Na ocasião, ele completou que “comparando com a folha de pagamento do mês de setembro, esta folha de outubro recebeu um incremento de aproximadamente R$ 145 mil”.

Para tecer comentários sobre o anúncio feito, o dirigente do Legislativo Ludovicense enfatizou que o impacto na folha de pagamento “está demonstrando de forma clara e precisa, que houve um acentuado ganho para os servidores”. Prestando mais esclarecimentos sobre o assunto, Pereirinha disse que “após o pagamento desta folha do mês de outubro, o setor de pessoal vai estar à disposição dos servidores o modelo de requerimento para aqueles que entenderem que de alguma forma foi cometido equívoco em relação a sua implantação no Plano”.