A Petrobras abriu inscrições para preencher 1.119 postos de trabalho, com salário a partir de R$ 5.563,90. O edital do concurso informa que as vagas são para técnico de nível médio.

As inscrições seguem até o próximo dia 17 de março e a taxa de inscrição está no valor de R$ 62,79. A previsão é de que as provas sejam aplicadas no próximo dia 30 de abril. A seleção ocorrerá em Brasília e nas demais 26 capitais do país. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas objetivas, estas poderão ser realizadas em outras localidades. Caso não haja alteração, o resultado final do certame será divulgado no dia 10 de julho de 2023.

O processo seletivo público será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

O senador Weverton Rocha (PDT/MA) se reuniu, nesta quarta-feira (15), com o presidente da Força Sindical, Miguel Torres, com Sérgio Nobre, presidente da CUT, Ricardo Patah, presidente da UGT, Moacyr Roberto Tesch Auersvald, presidente da Nova Central, Ariovaldo de Camargo, diretor financeiro da CUT e Carlos Gabas, secretário executivo do Consórcio Nordeste.

Na pauta do encontro um projeto para atualização da estrutura sindical e as pautas de interesse dos trabalhadores no Senado. “Foi uma reunião que discutimos a conjuntura política, os desafios da classe trabalhadora e o projeto de atualização da estrutura sindical”, declarou o presidente Miguel Torres.

“Foi uma conversa muito proveitosa. Sou um senador trabalhista e acredito no fortalecimento dos direitos dos trabalhadores e na luta coletiva por meio do sindicato”, afirmou Weverton Rocha.

O senador lembrou que as últimas reformas trabalhistas foram ruins para os trabalhadores e afirmou que a luta agora é para estimular a geração de empregos com carteira assinada. “Essa é uma pauta que nos une a todos e tratamos disso na conversa”, explicou o parlamentar.

Foi divulgado nesta quarta-feira (15), o edital do Concurso Público da Assembleia Legislativa do Maranhão para o preenchimento de 66 vagas e formação de cadastro de reserva aos cargos de níveis médio e superior do quadro de servidores da Casa. O edital 01/2023, que rege o certame, foi publicado no site da Fundação Getúlio Vargas

(https://conhecimento.fgv.br/concursos/alema23).

A informação foi prestada pelo consultor legislativo da Casa, Flávio Olímpio, membro da Comissão de Concurso da Assembleia, instituída pela Mesa Diretora por intermédio da Resolução Administrativa nº 268/2023.

Conforme o edital, estão sendo oferecidas 66 vagas aos cargos de consultor legislativo (02), técnico de gestão administrativa (53) e assistente legislativo (11). Os salários iniciais são, respectivamente, de R$ 15.454,89, R$ 7.902,06 e R$ 3.619,48. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

Inscrições

O período de inscrições do concurso vai de 27/02 a 10/04 de 2023. Segundo Flávio Olímpio, os candidatos inscritos no certame anterior que foi anulado têm até 10/03/2023 para confirmar a inscrição sem ser preciso pagar a taxa de inscrição novamente, se for para o mesmo cargo. Caso contrário, terá que pagar a taxa de inscrição, que é no valor de R$ 140,00 para o nível superior e de R$ 95,00 para o nível médio.

De acordo com o cronograma de execução do concurso, as provas objetivas e discursivas para todos os cargos serão aplicadas no dia 20/08/2023. Os locais e horários de provas serão informados Pela Fundação Getúlio Vargas uma semana antes, ou seja, até o dia 14/08/2023. Os gabaritos das provas objetivas serão divulgados dia 22/08/2023.

Resultado

O resultado definitivo das provas objetivas será divulgado dia 29/09/2023. Segundo Flávio Olímpio, somente os candidatos aprovados nas provas objetivas terão as provas discursivas corrigidas. O resultado do Concurso Público da Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão será divulgado dia 22/02/2024.
Flávio Olímpio informa que, quaisquer dúvidas sobre o certame podem ser esclarecidas pelo telefone 0800 2834628, da Fundação Getúlio Vargas, responsável pela organização do certame.

O espetáculo de beleza, cores e brilho dos desfiles dos blocos tradicionais e das escolas de samba do Carnaval de São Luís de 2023 será transmitido ao vivo pela Prefeitura de São Luís, nos quatro dias de festa.

A iniciativa da Secretaria de Comunicação (Secom) terá a apresentação dos jornalistas Jéssica Lima e Yago Brandão e comentários do também jornalista e radialista Joel Jacintho, direto da Passarela do Samba Chico Coimbra (Anel Viário). A transmissão poderá ser acompanhada pelo canal da Prefeitura no YouTube.

Ao transmitir o Carnaval de passarela de São Luís pela internet, a Prefeitura reforça o compromisso da gestão do prefeito Eduardo Braide com a democratização do acesso à cultura popular, servindo também como exportadora das festas ludovicenses para todo o mundo, oferecendo, de maneira gratuita, um conteúdo de qualidade e uma excelente alternativa de entretenimento.

Além de ser um marco para o Carnaval tradicional de São Luís, a iniciativa celebra a volta das festas momescas que ficaram dois anos paradas devido à pandemia da Covid-19.

“Esta é uma oportunidade única de conectarmos os apaixonados pela tradição do nosso Carnaval, que poderão acompanhar a transmissão de qualquer lugar do mundo. Uma iniciativa inédita da gestão do prefeito Eduardo Braide, que marca a volta do Carnaval depois de dois anos de pandemia e, sem dúvidas, um marco para a Secom e para a Prefeitura”, enfatizou o secretário de Comunicação, Igor Almeida.

A transmissão vai contemplar os mais variados aspectos da folia, passando desde a expectativa na concentração, antes das manifestações entrarem na avenida, até suas apresentações na Passarela Chico Coimbra. Quem desejar assistir aos desfiles presencialmente, poderá retirar os ingressos, gratuitamente, a partir das 17h, diretamente na bilheteria da Passarela Chico Coimbra.

Nesta sexta-feira (17), noite de abertura, após a entrega simbólica da chave da cidade à Corte Momesca, às 19h, desfilam pelo Anel Viário os blocos tradicionais do Grupo B. No sábado (18), às 18h55, se apresentam os blocos tradicionais do Grupo A. Domingo (19) e segunda (20), as turmas de samba abrem alas para as apresentações das escolas de samba, a partir das 19h.

A tarifa dos ônibus do transporte coletivo de São Luís foi reajustada. O anúncio foi feito nesta quarta-feira (15) pelo prefeito da capital.

O reajuste é de R$ 0,30 no preço das passagens.

Com o aumento, as tarifas sobem para R$ 3,70 (linhas não integradas) e R$ 4,20 (linhas integradas).

Os novos valores devem entrar em vigor a partir de 0h de domingo (19).

O anúncio do reajuste feito horas após o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários no Estado do Maranhão (STTREMA) informar a suspensão da paralisação prevista para esta quinta-feira (16).

A diretoria do Sindicato dos Rodoviários do Maranhão, se reuniu na tarde desta quarta-feira (15), com o Presidente da MOB, Gilberto Lins e com representantes do sindicato patronal (SET).

Na oportunidade, o SET apresentou verbalmente uma contraproposta à categoria. Os Rodoviários, por sua vez, foram enfáticos, que sem um documento detalhando as cláusulas da referida contraproposta, não haveria condições de levar aos trabalhadores e consequentemente, firmar um acordo.

Diante do manifesto feito pelos trabalhadores, ficou definido que na manhã desta quinta-feira (16), às 08 horas da manhã, haverá um novo encontro entre Rodoviários e empresários, para que se possa discutir e viabilizar um entendimento, no que se refere à Convenção Coletiva de Trabalho.

Em virtude da intervenção da MOB, que foi essencial para que o SET apresentasse uma contraproposta, a greve que seria deflagrada nas primeiras desta quinta-feira, está sendo suspensa, até que seja apresentada, de maneira oficial, a proposta dos empresários.

Nesta quinta-feira (16), representantes do Sindicato dos Rodoviários do Maranhão sinalizaram a paralisação dos sistemas de transporte coletivo que servem São Luís e os demais municípios da região metropolitana – São José de Ribamar, Paço do Lumiar e Raposa e mantém greve de ônibus está mantida para amanhã.

Rodoviários reivindicam reajuste salarial de 15%; valor do ticket alimentação de R$ 900,00, igual para todas as funções; jornada de trabalho igual para todas as funções (motorista, cobrador e fiscal); manutenção do plano de saúde para o trabalhador e a inclusão de um dependente; e a permanência dos cobradores no sistema.

O Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros (SET) não apresentou nenhuma contraproposta até o momento.

Já, hoje, não ocorreu nenhuma nova reunião entre as partes, de acordo com o que foi apurado.

Integrantes do Sindicato dizem que, caso a negociação não seja retomada, e uma proposta seja apresentada pela classe patronal, os ônibus que operam nos sistemas urbano e  semiurbano – este segundo de responsabilidade do Governo do Estado – não irão rodar a partir de amanhã.

O deputado federal Márcio Honaiser anunciou esta semana que lidera a formação da Frente Parlamentar em Defesa do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, na Câmara dos Deputados. A iniciativa busca formar uma coalizão política em defesa do sistema, que vem sofrendo cortes de orçamento nos últimos anos.

“Depois de ter sido secretário estadual de Desenvolvimento Social e presidente do FONSEAS – Fórum Nacional de Secretários de Estado da Assistência Social, vi de perto a enorme diferença que o Sistema Único de Assistência Social faz na vida das famílias que mais precisam. E por isso decidi liderar a Frente Parlamentar em Defesa do SUAS, reunindo esforços para torná-lo mais forte, seja em recursos financeiros, humanos e ténicos”, justificou o deputado Márcio Honaiser.

O Sistema Único de Assistência Social (SUAS) estabelece uma organização das ações da política de Assistência Social de acordo com a complexidade dos serviços. Numa ponta, a atenção social básica e, na outra, a atenção social especial, de alta e média complexidade. Exemplos de ações abrangidas pelo SUAS estão o monitoramento dos CRAS, programa de erradicação do trabalho infantil, programas de geração de trabalho e renda, Bolsa Família, BPC e outros benefícios assistenciais.

Através das frentes parlamentares, os deputados reúnem colegas parlamentares, profissionais e entidades ligadas aos seus temas centrais para juntos articular e formular ações que fortaleçam o segmento que defende. No caso da Frente SUAS, o deputado Márcio Honaiser busca dotar o sistema de recursos financeiros e técnicos para ampliar o atendimento com qualidade em todo o país e assim assegurar proteção social aos cidadãos brasileiros.

O Plenário da Assembleia Legislativa aprovou por unanimidade na manhã desta quarta-feira, o nome do advogado Daniel Itapary Brandão para a vaga de conselheiro de contas do Tribunal de Contas do Estado do Maranhão (TCE/MA).

O resultado do processo de escolha de novo membro da Corte de Contas foi promulgado logo em seguida, numa outra sessão extraordinária e Daniel Brandão já dispõe de prerrogativa para ser empossado no tribunal.

O senador Weverton Rocha (PDT-MA) apresentou um projeto de lei que estimula a inserção de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho. O texto prevê que os serviços nacionais de aprendizagem, a exemplo do SENAI, SENAC, SENAR, SENAT e SESCOP, desenvolvam cursos e programas para aprimorar profissionalmente as mulheres nessa faixa etária, a fim de promover a manutenção do emprego e a reinserção daquelas que ficaram desempregadas no mercado de trabalho.

Dificuldade acima dos 50 anos

“As mulheres acima de 50 anos têm muita dificuldade de conseguir emprego, essa foi uma queixa que ouvi muito nas minhas viagens pelo Maranhão. E resolvi buscar uma solução legislativa para o problema”, afirmou Weverton Rocha.

O senador lembrou que ao mesmo tempo em que as novas regras de aposentadoria exigem que as pessoas permaneçam mais tempo no mercado de trabalho, o mercado prioriza a contratação de pessoas mais jovens, deixando muitas mulheres em situação difícil. “Muitas dessas mulheres são chefes de família e precisam da renda para sustentar a família. Portanto, temos que ter políticas públicas que favoreçam a ocupação das mulheres com mais de 50 anos no mercado de trabalho, um programa de Segunda Chance. Este é um projeto que vai promover a qualificação profissional para que elas voltem a trabalhar”, destacou Weverton.

Weverton explicou que o projeto também quer estimular as mulheres a serem empreendedoras. “Quando você promove a capacitação, a profissional tem a liberdade de escolher em que área atuar. É isso que queremos com esta proposta. Queremos elas de volta ao mercado de trabalho. Seja como funcionária ou como dona do próprio negócio”, ressalta.