Justiça Federal suspende concurso de notários do TJMA

O Juiz Federal da 5ª vara da Justiça Federal no Maranhão, José Carlos do Vale Madeira, determinou a suspensão do Concurso Público – Edital 001/2016, do Tribunal de Justiça do Maranhão para outorga das Delegações de Notas e de Registro. Na decisão, o juiz alega que o edital do concurso contraria a Lei 8.935/94  ao impor a realização de concurso de provas e de títulos nas duas formas de provimento – ingresso e remoção – quando a lei determina tratamento distinto.

A Lei 8.935/94 contempla duas modalidades de preenchimento de vagas para os serviços de notas e registros, sendo um através de concurso de provas e de títulos, destinado a preencher dois terços das vagas, e outro por meio de remoção, mediante unicamente ao concurso de títulos, destinado à terça parte restante das vagas.

A Justiça Federal é competente para processar e julgar a ação proposta porque o Tribunal de Justiça do Maranhão faz referências no Edital 001/2016 à Resolução nº 081, de 09 de junho de 2009, do Conselho Nacional de Justiça, que dispõe sobre concursos públicos de provas e títulos para outorga das Delegações de Notas de Registro. Para o juiz José Carlos Madeira, a Resolução 081/2009-CNJ contraria a Lei 8.935/94 e a Constituição Federal: “haja vista a CF 236, parágrafo 3º não contemplar o concurso de remoção, mas apenas o ingresso na atividade notarial e de registro; no caso de remoção, por elementar, os candidatos já integram os quadros de serventias extrajudiciais e assim, ao menos presumidamente, já se submeteram à  concurso de prova  e de títulos”.

O juiz determinou a suspensão do concurso do TJ/MA  e os ajustes necessários para cumprimento da Lei 8.935/94 até o julgamento definitivo da ação.

Prefeitura de São Luís convoca 50 aprovados no concurso para Monitor de Transporte Escolar

A Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad), convoca mais 50 candidatos aprovados e classificados no concurso público da Secretaria Municipal de Educação (Semed), para o cargo de Técnico Municipal de Nível Médio – Monitor de Transporte Escolar a comparecerem, entre os dias 4 e 15 de setembro de 2017 à Perícia Médica do Município, localizada à Avenida Beira-Mar, 342, próximo à antiga REFFSA no horário de 14h às 17h30 (segunda à quinta) e 8h às 12h (sexta-feira), para apresentação e homologação dos exames admissionais.

Após a inspeção médica, os convocados devem comparecer – entre os dias 12 e 21 de setembro de 2017 – à Secretaria Municipal de Administração (Central de Atendimento ao Servidor Municipal – CEAT), localizada à Avenida Jaime Tavares, 402 – Praia Grande, em frente ao Terminal de integração, no horário das 9h30 às 12h30 e 15h às 17h, de segunda à quinta (não haverá atendimento às sextas-feiras), para apresentação dos documentos exigidos, conforme edital de convocação publicado no Diário Oficial do Município disponível no portal da Prefeitura de São Luís (clique aqui).

O atendimento aos convocados será realizado mediante distribuição de senhas. Na Perícia Médica, serão distribuídas seis senhas diárias para atendimento, sendo a distribuição iniciada às 14h (segunda a quinta) e 8h (sexta-feira), obedecendo ao limite máximo de senhas previsto por dia. Já na Semad, a distribuição das senhas acontecerá no horário de atendimento de cada turno: 9h30 (matutino) e 15h (vespertino), obedecendo ao limite máximo de 10 senhas diárias para atendimento, sendo sete pela manhã e três à tarde.

Tanto os exames laboratoriais e complementares quanto a emissão de documentos necessários à nomeação no cargo serão realizados às custas dos candidatos, conforme edital de convocação. Na Semad, todos os convocados deverão apresentar os documentos copiados em duas vias, estando acompanhados dos respectivos originais para efeito comprobatório.

De acordo com o edital, o não comparecimento nos prazos determinados para apresentação da documentação exigida, implica automaticamente no impedimento de sua nomeação.

CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

Os candidatos com deficiência deverão comparecer à Perícia Médica, munidos de laudo (original ou cópia autenticada) circunstanciado que ateste a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).

Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência.

Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão do artigo 43 do Decreto Federal n° 3.298/1999, o candidato será eliminado da lista de candidatos com deficiência e passará a figurar apenas na lista geral por cargo/Categoria Profissional em igualdade de condições com os demais candidatos. Além do laudo específico, o candidato deverá atender à listagem geral de exames.

IBGE abre concurso com 218 vagas temporárias para o Maranhão

O IBGE publicou no Diário Oficial da União, o edital do Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de até 7.500 vagas temporárias de Agente de Pesquisas e Mapeamento. Destas vagas, 218 são para o Maranhão, sendo 171 para ampla concorrência, 41 para negros e 6 para pessoas com deficiência.

As vagas temporárias são apenas para pessoas com nível médio e o salário é de R$ 1.250,00, além de auxílio-alimentação e auxílio-transporte. O seletivo será organizado pela Fundação Cesgranrio. O contrato possui duração de até um ano, podendo ser prorrogado desde que não exceda três anos, e é regido pela Lei 8.745/93.

As inscrições estarão abertas de 21/06 a 19/07/2016 no site da Fundação Cesgranrio. O valor da taxa de inscrição é R$ 30,00.

Confira o edital.

Concurso Educação: cargo de assistente social é o mais concorrido

O Cespe divulgou a concorrência do concurso para área educacional da prefeitura de São Luís. O cargo de nível superior Técnico em Assistência Social é o mais concorrido. São 210 candidatos por vaga na ampla concorrência. São apenas 3 vagas por o cargo que teve 630 inscritos.

Mas o cargo com mais inscritos é também é o que mais vagas. Para Técnico de nível Médio Cuidador escolar são 150 vagas, sendo 127 na ampla concorrência e 23 para candidatos com deficiência, sendo 8.050 inscritos. A concorrência é de 63,39 na ampla concorrência.

Entre os cargos para professor, o mais concorrido foi para professor de Ciências da Zona Urbana, com uma concorrência de 112 candidatos por vaga. O segundo foi Educação Física da Zona Urbana com 109 candidatos disputando cada vaga.

Dom Bosco e Estácio não serão locais de prova

Atenção para quem acessou seu local de prova logo no início da semana. Dias 31 e 1º houve retificação do Edital para quem tinha como local de prova o colégio Dom Bosco e a Faculdade Estácio. Estes dois locais foram retirados do certame.

Quem tinha previsão para estes locais deve acessar novamente o endereço eletrônico  http://www.cespe.unb.br/concursos/pref_saoluis_16, para verificar seu novo local de realização das provas.

Provas do concurso para agente penitenciário neste domingo

concursoagentesNo próximo domingo (24), serão realizadas as provas objetivas e discursivas do Concurso Público para o cargo de agente penitenciário do Estado do Maranhão. O certame que visa preencher 100 vagas de agente efetivo do quadro da Secretaria de Estado da Administração Penitenciária (Sejap) atraiu 3.680 candidatos.

As provas, que terão quatro horas de duração, serão aplicadas nos municípios de São Luís, Imperatriz, Caxias e Bacabal, a partir das 9h40. Os portões serão abertos às 8h30. Composta por 80 questões de múltipla escolha, a prova objetiva será dividida em conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico quantitativo, Noções de informática e Noções de administração) e conhecimentos específicos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e Processual Penal, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direitos Humanos, Lei de Execuções Penais).

O concurso, que é realizado pela Secretaria de Estado da Gestão e Previdência (Segep), é mais uma etapa, dentre as várias medidas adotadas pelo Governo do Estado, no sentido de reestruturar e humanizar o sistema penitenciário estadual. “O governador Flávio Dino está comprometido e empenhado em melhorar os indicadores do nosso Estado. Este é mais um passo que damos, dentro das nossas possibilidades, para melhorar a prestação de serviços públicos”, ressaltou a secretária Lílian Guimarães.

O presidente do Sindicato dos Servidores do Sistema Penitenciário (Sindspem), que é agente penitenciário do Estado há 28 anos, César Bombeiro, afirma que a realização do concurso é uma antiga reivindicação da categoria, que está sendo atendida pelo governo. “A mão de obra qualificada melhora a prestação dos serviços e evita os sérios problemas de rebeliões, como os que tivemos no passado. Muito positiva esta iniciativa, o governo está de parabéns”, enfatizou.

Etapas do concurso

Organizado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), o concurso será composto de duas etapas. A primeira – dividida em duas fases – consiste na realização de prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Já na segunda etapa, os candidatos serão submetidos ao Teste de Aptidão Física (de caráter eliminatório), Teste Psicotécnico, Exames Médicos e Odontológico, além de Curso de Formação e Investigação Social (de caráter eliminatório e classificatório).

Lotação das vagas

Com o concurso, 100 novos agentes efetivos serão integrados ao quadro. As vagas são destinadas às unidades prisionais localizadas no interior do Estado e serão distribuídas de acordo com as necessidades da Sejap. O vencimento inicial é de R$ 3.283,56, para a carga horária de 40 horas semanais. O edital do concurso foi lançado no final de janeiro deste ano.

Fim das terceirizações

Desde o ano passado, o Governo do Maranhão vem investido no fim das terceirizações no setor, por meio de processos seletivos e contratação de agentes penitenciários temporários, visando a qualificação do quadro e a redução nos expressivos índices de rebeliões, fugas e mortes.

“O fim das terceirizações foi uma das ações emergenciais priorizadas na nova gestão do sistema prisional do Maranhão, pelo Governo do Estado. Em um ano, conseguimos substituir o quadro quase que totalmente, por servidores treinados e qualificados para exercerem com competência o trabalho na rotina carcerária. Esta, inclusive, foi uma das iniciativas aplicadas, em 2015, que contribuiu para uma economia de mais de R$ 20 milhões aos cofres públicos”, disse o titular da Sejap, Murilo Andrade de Oliveira.

Mais de 300 professores aprovados no concurso já empossados; confira o cronograma

Professores aprovados apresentam a documentação e são empossados

Professores aprovados apresentam a documentação e são empossados

Desde a segunda-feira (4), 316 professores aprovados e classificados no concurso público do Estado já foram empossados. Neste período, tomaram posse professores das disciplinas de Português, Revisor de Braille, Matemática, Atendimento Educacional Especializado e Biologia. A ação prosseguirá até o dia 27 de abril para dar posse aos aprovados no certame.

“Tudo está transcorrendo dentro da normalidade. Esperamos que até o final do prazo, todos estejam empossados”, declarou a secretária de Estado da Gestão e Previdência (Segep), Lílian Guimarães.

Lançado em novembro de 2015, o concurso contou com a participação de mais de 83 mil candidatos de todo o país. Os educadores aprovados integrarão o quadro permanente da Secretaria de Estado da Educação do Maranhão (Seduc) e serão lotados em unidades de Ensino das zonas rural e urbana.

Com o salário de R$ 4.985,44, para o regime de trabalho de 40 horas semanais, os professores do Sistema Estadual de Ensino do Maranhão, com licenciatura plena, recebem, atualmente, a segunda melhor remuneração entre as redes estaduais do país, ficando atrás apenas do Distrito Federal, segundo dados apontados na Tabela de Salários do Magistério da Educação Básica, divulgada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE).

Cronograma de Posse

No período de 04 a 27 de abril, no mesmo local os candidatos nomeados entregam a documentação, passam pela perícia médica e assinam termo de posse.

A secretária adjunta de Gestão de Pessoas, Adryany Ferreira, lembra que os últimos três dias serão destinados para atendimento de candidatos retardatários, que não puderam comparecer nos dias estipulados para suas disciplinas. “Também temos alguns candidatos que têm nos pedido prorrogação do prazo de posse, para concluírem a organização da documentação necessária, ou até mesmo o resultado dos exames”, explicou.

Disciplina

Data

Português

04 e 05 de Abril/2016

Revisor de Braille

Matemática

06 e 07 de Abril/2016

Atendimento Educacional Especializado

Biologia

08 de Abril/2016

Artes

11 de Abril/2016

Educação Física

Instrutor de Libras

12 de Abril/2016

Intérprete de Libras

Química

13 e 14 de Abril/2016

Geografia

Filosofia

15 e 18 de Abril/2016

Língua Estrangeira – Espanhol

Língua Estrangeira – Inglês

Física

19 e 20 de Abril/2016

História

Sociologia

Transcritor de Braille

Retardatários

25 a 27 de Abril de 2016

 

Documentos para posse

 ·        Cópia autenticada e Original do Diploma/Certificado ou Certidão com o Histórico Escolar de Conclusão de Curso (Nível Superior), devidamente registrado pelo órgão competente;

·        Cópia autenticada da Cédula de Identidade, da Certidão de Nascimento ou Casamento, CPF e do PIS ou PASEP;

·        Cópia autenticada do Título de Eleitor e Comprovante(s) da última eleição ou Certidão emitida pela Justiça Eleitoral;

·        Cópia autenticada do Certificado de Alistamento Militar, se do sexo masculino;

·        Atestado de Antecedentes Criminais e de Consulta, expedido pela Secretaria de Segurança Pública do Estado onde tenha residido o candidato nos últimos 05 (cinco) anos;

·        Certidão expedida pelo Tribunal de Justiça do Estado onde tenha residido o candidato nos últimos 05 (cinco) anos;

·        Certidões negativas de condenação criminal nas esferas Estadual, Federal e da Justiça Eleitoral, bem como Certidão Negativa relativa ao TCE e TCU;

·        Declaração de Bens;

·        01 foto ¾;

·        Preencher Ficha Cadastral, apresentando documentos comprobatórios de dependentes, para previdenciários.

Concurso da Prefeitura de São Luís para procurador reúne 3,7 mil candidatos

16629_img_6182Um total de 3,7 mil candidatos aproximadamente realizaram as provas objetivas do concurso para Procurador do Município, promovido pela Prefeitura de São Luís, na manhã deste domingo, 13. As provas ocorreram no prédio da Faculdade Pitagóras, no Turu. Segundo a coordenação, não foram registrados tumultos.

A ausência registrada foi de 15%, segundo a organização. Os participantes responderam a prova teórica composta de 100 questões de múltipla escolha. Esta é a primeira de quatro etapas do certame. “O processo foi tranquilo. Tivemos bastante candidatos e nenhum incidente. As pessoas obedeceram os horários do edital e as provas desta etapa foram realizadas com tranquilidade”, afirmou a presidente da comissão do concurso, Adriana Obregon.

O certame visa o preenchimento de 20 vagas, além de cadastro de reserva e foi aberto a graduados em Direito com registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Os candidatos chegaram com antecedência ao local e alguns aproveitaram o tempo para dar uma última avaliada nas anotações antes da prova. Os portões foram fechados pontualmente às 8h30, conforme o edital.

A candidata Ana Laura Monteiro dos Santos, 35 anos, que é funcionária pública, estava confiante. “Estudei bastante e acredito que me sairei bem. Sei que é um concurso muito concorrido, mas estou confiante”, disse ela, que conta com a experiência de outros seletivos e concursos dos quais participou na área do Direito. Já para Roberto Pereira Antunes de Castro, 32, esta é a oportunidade de conseguir uma melhor colocação profissional. “Trabalho na área e já sou concursado também na área. Essa experiência creio que vai me render êxito na prova e ao longo do processo”, disse ele.

O advogado criminal Marcos Almada, diz ter estudado até o último momento. “É a primeira vez que tento concurso na miinha área, mas estou bem tranquilo pois já tenho uma rotina de estudo e a experência do mercado de trabalho. Estudei bastante”, disse. “A concorrência é grande, mas confio em uma classificação”, disse o administrativo Carlos Antônio Carvalho, 30, que se apoia na experiência de quem já é funcionário público.

As provas tiveram início às 9h05 encerrando às 14h05, sendo cinco horas de provas. As 20 vagas oferecidas são para preenchimento imediato e todas para São Luís, sendo que haverá ainda cadastro de reserva. O gabarito deve ser divulgado até dia 16 deste mês e o resultado tem previsão para 25 de abril. O concurso é realizado pela Fundação Carlos Chagas.

ETAPAS

Na prova objetiva os candidatos responderam questões de Direito Constitucional (12), Administrativo (12), Civil (12), Tributário (10), Financeiro e Orçamentário (10), Previdenciário (8), Trabalho e Processo do Trabalho (10), Processual Civil (8), Ambiental e Urbanístico (10) e Legislação Municipal (8).

Essa fase é eliminatória e classificatória. As demais fases são prova dissertativa, prova oral e prova de títulos, também de caráter classificatório e eliminatório. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. O salário oferecido é R$ 9.981,60. O objetivo do concurso é atender a demanda por este profissional no município, pois há 13 anos não havia certame para este cargo na capital – o último deste porte foi em 2002.

Promotores já afastaram a maioria das “denúncias” contra o concurso para professores

promotoresOs secretários estaduais Marcelo Tavares (Casa Civil), Rodrigo Lago (Transparência e Controle), Lilian Guimarães (Gestão e Previdência) e Rodrigo Maia (Procuradoria geral) estiveram no Ministério Público para tratar das denúncias sobre o concurso para professores do estado do Maranhão. Demonstrando ponto a ponto a regularidade do certame em todas as questões, os promotores afastaram um a um os factoides contra o concurso.

Entre os factoides estavam violação de malotes de provas, ausência de cotas para pessoas que se autodeclaram negros, parentesco entre candidatos e membros da comissão de concurso, cobrança de conteúdos não especificados no edital, falta de energia em local de provas e ausência de prova prática para os cargos relacionados ao ensino da Língua Brasileira de Sinais (Libras). Todos esclarecidos e com as denúncias rejeitadas pelos promotores.

Das várias tentativas de macular o concurso, a única que ficou em análise foi a semelhança de questão com as de outros concursos. Rodrigo Lago lembrou que, ainda que existam questões similares, o edital não previa questões inéditas. “Ou seja, mesmo que houvesse alguma questão similar a aplicada em outro concurso, isso não seria motivo de nulidade da questão”, afirmou.

Lago lembrou que 80 mil participaram do certame, realizado com a lisura e impessoalidade próprias da meritocracia.

MP aciona Josemar Sobreiro por excesso de contratações sem concurso

josemarA contratação excessiva de servidores sem concurso público pela Secretaria de Educação de Paço do Lumiar (Semed) motivou o Ministério Público do Maranhão (MPMA) a ajuizar, em 9 de dezembro, ação cautelar incidental com pedido de liminar contra o prefeito Josemar Sobreiro Oliveira, requerendo a exoneração dos profissionais nesta situação.

De autoria da titular da 1ª Promotoria de Justiça da Comarca, Gabriela Brandão da Costa Tavernard, a manifestação segue-se à ação civil pública de improbidade, ajuizada em maio de 2014, pelo MPMA, contra o gestor, pelo mesmo motivo.

Na ação, o Ministério Público solicita, ainda, a convocação, a nomeação e a posse de todos os aprovados no certame realizado em agosto de 2014. O objetivo é substituir os servidores atualmente contratados irregularmente.

Outro pedido é a apresentação da relação dos cargos ocupados pelos contratados sem concurso público, além de contratos celebrados, portarias de nomeação e contracheques dos servidores relativos ao último mês trabalhado.

APURAÇÕES

A manifestação é baseada nas apurações do Inquérito Civil nº 01/2015, que investiga relatos de professores contratados, diretores e excedentes do concurso sobre a existência de vários educadores contratados sem prévia aprovação em concurso público no municípiode Paço do Lumiar.

“O atraso do início de algumas disciplinas, sem professores efetivos, foi ‘resolvido’ com a contratação de professores para disciplinas cujos cargos não foram previstos pelo concurso público, apesar de sua plena vigência”, observa a promotora.

O MPMA também verificou que, em maio de 2015, a secretaria prorrogou por 12 meses o processo seletivo simplificado de professores, com início a partir de março de 2015, apesar do último concurso público estar em validade.

“O mais grave e que se pode comprovar é que a Prefeitura de Paço do Lumiar continua a contratar ou a manter contratados, sem prévia aprovação em concurso público”, acrescenta Gabriela Tavernard.

Grande concurso para professores e eleição direta pra diretor: isso é mudança

educaçãoAções factíveis, sem grandes custos, mas com vontade política de verdade são capazes de mudar a educação. E com mudança na educação se muda a realidade de um estado de grandes desigualdades como o Maranhão. Duas ações começam a se concretizaram de forma mais intensa nesta semana e tiveram reconhecimento de personalidades do país. O lançamento do edital do concurso para professores do estado e a eleição de novos diretores para as escolas da rede estadual de ensino são atitudes que darão grande impacto na educação e no futuro do Maranhão.

O concurso para novos professores com ótimo salário é uma revolução no sentido de ter mais profissional para atender à demanda reprimida da população e motivados financeiramente. Do Rio de Janeiro, a professora Dulce Moura enalteceu a iniciativa do Governador Flavio Dino através das redes sociais. “Sou professora das redes públicas do Rio de Janeiro. Estamos longe desse piso inicial. Parabéns ao Maranhão!”, disse.

Da visão dos professores, muitos candidatos podem reclamar porque o concurso não permite a escolha do município para que cada um atue em seu município. mas é aí que está a mudança em favor dos que mais precisam.

O Maranhão está passando por uma transformação para tirar os municípios mais pobres da atual situação. É um pequeno sacrifício para os novos professores começarem atuando no interior, mas é preciso levar educação de qualidade com professores de alto nível justamente para estes municípios. Por isso, um salário condizente com carga horária de 40 horas.

Isto me faz lembrar que no início do governo Flávio, muitos aliados o questionaram o governador por fazer estradas e pontes que ligam pequenos municípios e povoados. “Com este dinheiro, poderia fazer o viaduto da Forquilha que é visível a muita mais gente e dá muito mais votos”, argumentavam. E Flávio retrucou: “de fato, eu ganharia muito mais votos. Mas se ninguém começar agora, nunca vamos acabar com a miséria do Maranhão”. E este o novo momento do estado vive. Um pouco de doação de todos para que o Maranhão possa sair do estado de miséria.

A outra ação que muda muito a escola pública do Maranhão é a eleição direta para diretores. Antes, os diretores eram indicados políticos, apadrinhados de deputados, desembargadores, secretários. Assim, a preocupação inicial do diretor era ser cabo eleitoral e depois pensar na educação. E pior, era indicado de acordo co sua capacidade eleitoral e não gerencial-pedagógica.

Agora, além de passar por eleição direta e ser um representante da comunidade escolar, os gestores passam por formação continuada e exame de certificação, por prova escrita. Serão diretores sem as amarras políticas e com capacitação suficiente para gerir a nova escola estadual.

Estes são apenas dois exemplos do novo momento da área em que o Maranhão mais precisa avançar. Associados ao programa Escola Digna, alfabetização de adultos e Bolsa Escola a mudança acontece.